
Acorn PLMS
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4.7
Secteurs d'activité
Cibles client

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A propos
Fonctionnalités principales d'Acorn PLMS
- Intelligence artificielle intégrée qui personnalise les parcours d'apprentissage selon les besoins spécifiques de chaque apprenant
- Alignement performance-apprentissage reliant directement le développement des compétences aux objectifs organisationnels
- Capture des connaissances tacites transformant les interactions internes en ressources d'apprentissage partageables
- Évaluation continue des compétences mesurant l'impact réel sur la performance plutôt que les simples taux de complétion
- Plateforme unifiée multi-usage servant les employés, partenaires, clients et membres avec une seule solution
Atouts majeurs
Vidéo

Vidéo présentation Acorn PLMS

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Captures d'écran de Acorn PLMS
Vue d'ensemble des tarifs de Acorn PLMS
Capacités
Plans de performance et évaluations axés sur les compétences
- Découverte des capacités
- Répertoire des capacités
- Modèles de capacités (plus de 600 disponibles)
- Évaluation des capacités
- Plan de développement des capacités et cartographie éducative
- Rapports sur les capacités
Gestion de l'apprentissage interne
Partagez les apprentissages et testez la compréhension des apprenants
- Interface conviviale pour administrateurs et apprenants
- Personnalisation et customisation
- Intégrations bidirectionnelles avancées
- Rapports et analyses avancés
- Packages de contenu disponibles
Gestion de l'apprentissage externe
Partagez ou vendez votre contenu d'apprentissage avec clients, partenaires, membres et plus
- Labellisation et personnalisation de marque
- Fonctionnalités de e-commerce
- Évolutivité et multi-location
- Gestion des certifications et accréditations
- Contrôles d'accès et permissions
- Rapports et analyses avancés
Momentum
Créez et automatisez vos processus d'approbation, de nomination et d'évaluation
- Constructeur de flux de travail par glisser-déposer
- Modèles personnalisables
- Logique conditionnelle et ramification
- Contrôle d'accès basé sur les rôles
- Intégration avec les systèmes RH existants
- Notifications et rappels automatisés
- Attribution et délégation des tâches
Livres blancs pour Acorn PLMS
Livre Blanc : Les leviers de fidélisation des talents
Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Les grandes tendances des rémunérations
Livre blanc Workday | Plan de recrutement | CELGE
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