
WebHR
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A propos
Fonctionnalités principales de WebHR
- Gestion complète du cycle employé - De l'embauche à la retraite, WebHR centralise toutes les données et processus RH
- Recrutement et sélection - Système de suivi des candidatures intégré pour optimiser le processus d'embauche
- Gestion administrative - Centralisation des dossiers employés, organigrammes et documents RH
- Suivi des présences et congés - 18+ méthodes de pointage et gestion automatisée des congés
- Paie et rémunération - Calcul automatique des salaires et gestion des avantages sociaux
Fonctionnalités plébiscitées
- Interface utilisateur intuitive et conviviale
- Application mobile pour un accès partout et à tout moment
- Portail libre-service pour les employés
- Outils de communication intégrés
- Rapports personnalisables et tableaux de bord analytiques
Atouts majeurs
Vidéo
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Vue d'ensemble des tarifs de WebHR
Gratuit
5 Employés avec fonctionnalités limitées
- Modules limités
- Sécurité SSL
Basique
- 18+ méthodes de pointage
- Intégration et départ des employés
- Congés et absences rémunérées
- Libre-service employé
- Outil de communication
- Application mobile
- Rapports complets
- Gestion des documents
- Options: Paie, ATS, Gestion de performance, Signature électronique, Formulaires, Lettres RH, Conformité RH, Gestion des avantages, Formation (LMS)
Professionnel
- Toutes les fonctionnalités du plan Basique
- Paie
- Système de suivi des candidatures (ATS)
- Gestion de la performance
- Signature électronique
- Formulaires
- Lettres RH
- Gestion des avantages
Livres blancs pour WebHR
Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Principales nouveautés du Mémento Social 2024
Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Les grandes tendances des rémunérations
Livre blanc – Lefebvre Dalloz – Sélection spéciale RH
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