Logiciels Ressources Humaines
2000+ logiciels trouvés
SkyPrep est une plateforme LMS (Learning Management System) qui automatise la formation des employés. L'outil propose une interface intuitive et personnalisable, permettant le téléchargement de tout type de fichier, la création d'évaluations et la génération de rapports détaillés pour optimiser l'apprentissage en ligne.
Systeme.io est une plateforme marketing tout-en-un intégrant des fonctionnalités de CRM et marketing automation. Elle permet de créer des tunnels de vente, gérer des programmes d'affiliation, développer des cours en ligne et automatiser les campagnes email pour optimiser votre business en ligne.

Wallester Business est une solution de gestion financière d'entreprise proposant des cartes de paiement Visa intelligentes. Cet outil de gestion bancaire et paiements permet la création instantanée de cartes, le suivi des dépenses, la configuration de limites et offre un contrôle budgétaire efficace via une plateforme intuitive et une application mobile.

Besoin d'aide pour choisir ?
Nos experts sont là pour vous accompagner gratuitement dans le choix de votre logiciel.

Agendrix est un logiciel de gestion de planning et de suivi du temps de travail pour petites entreprises. Cette solution simplifie la création des horaires, la gestion des présences, le suivi des heures travaillées et facilite la communication avec les équipes grâce à des fonctionnalités de messagerie intégrées.

Airbase est une plateforme de gestion des dépenses conçue pour les entreprises de 100 à 5000 employés. Cet outil combine l'automatisation des comptes fournisseurs, la gestion des dépenses et les cartes d'entreprise en une solution intégrée, permettant un contrôle total du processus de dépense, de la demande au paiement.

Ethena est une plateforme de formation à la conformité qui propose un contenu informatif et engageant à travers des méthodes innovantes. Avec plus de 150 modules de cours personnalisables, une ligne d'assistance pour les employés, et un simulateur de phishing intégré, Ethena aide les entreprises à identifier les risques et à adapter leurs formations en conséquence.

FIELDMOTION est une solution de gestion des interventions terrain basée sur le cloud. Elle offre aux entreprises de maintenance et de service une plateforme complète pour la planification des rendez-vous, le suivi en temps réel des agents, la saisie de données mobile et la gestion efficace des équipes terrain.

LearnWorlds est une plateforme LMS (Learning Management System) complète permettant de créer, vendre et gérer des formations en ligne. Cet outil offre des fonctionnalités avancées de création de cours interactifs, de personnalisation d'académie en ligne et d'analyse de données d'apprentissage, le tout dans une interface conviviale et sans code.

Ninox est une plateforme de création d'applications low-code/no-code qui permet aux PME de développer leurs propres solutions métier personnalisées. L'outil intègre fonctionnalités CRM, ERP, RH et comptabilité dans une interface unique, favorisant la collaboration d'équipe et s'intégrant avec les services Google et autres outils essentiels.

OneBill est une plateforme complète de gestion des abonnements et de facturation récurrente pour les fournisseurs de services. Cet outil offre des fonctionnalités avancées d'automatisation du processus d'exécution des commandes, de provisionnement, de facturation et de gestion des revenus pour les entreprises XaaS et télécoms.

Paymo est un logiciel de gestion de projet complet qui combine planification, suivi du temps, collaboration et facturation. Cette solution tout-en-un permet aux équipes et indépendants de gérer efficacement leurs projets, de l'initialisation jusqu'à la facturation finale, sans multiplier les outils.
Sign In Solutions est un système de gestion des visiteurs d'entreprise offrant une expérience d'accueil sécurisée et personnalisable. Ce logiciel de sécurité et conformité permet l'enregistrement des visiteurs via iPads ou scanners d'ID, avec des fonctionnalités de conformité ITAR et RGPD pour les organisations mondiales.

Spendesk est une solution complète de gestion des dépenses et notes de frais pour entreprises. Ce logiciel financier permet de digitaliser les processus de dépenses, offrant cartes virtuelles, approbation des paiements et intégration comptable pour une meilleure maîtrise des finances d'entreprise.

Staffbase est une plateforme intranet et de communication interne qui permet aux entreprises de connecter tous leurs employés via une application mobile et un portail web. Ce logiciel RH facilite le partage d'informations, la gestion de contenu et l'engagement des collaborateurs, même ceux sans adresse email professionnelle.
Ten Thousand Coffees (10KC) est une plateforme complète de mentorat et de réseautage professionnel. Cet outil de développement des talents combine mentorat, réseautage et formation pour améliorer l'engagement et la rétention des employés, avec des fonctionnalités de mise en relation, suivi et analyse des résultats.

Libeo est une solution financière qui facilite la gestion des factures et des paiements pour les entreprises. Cet outil permet aux utilisateurs de centraliser leurs factures, d'effectuer et de recevoir des paiements en un clic sans IBAN, tout en se synchronisant avec les logiciels comptables et les banques.

Absorb LMS est une plateforme de Learning Management System (LMS) dédiée à la création et la gestion de programmes de formation en ligne. Cet outil propose une expérience d'apprentissage engageante avec IA générative pour la création de cours, une interface intuitive, et prend en charge la formation des employés, clients et partenaires.
Adaptive Compliance Engine (ACE) est un logiciel de gestion de la qualité et de conformité conçu pour s'adapter aux besoins évolutifs des entreprises. Sans nécessiter de codage, il offre des fonctionnalités de gestion documentaire, d'audit, d'inspection et de gestion des actions correctives, tout en respectant la norme 21 CFR Part 11.

Blue est une plateforme complète de gestion de l'expérience spécialisée dans les initiatives d'opinion. Cet outil offre des fonctionnalités d'évaluations de cours, d'enquêtes d'engagement et d'évaluations à 360 degrés, avec une intégration performante aux infrastructures existantes pour une automatisation optimale.

Calamari est un logiciel de gestion des absences et congés conçu pour les équipes agiles et en croissance. Cet outil RH permet de planifier et suivre tous types de congés, automatiser les processus d'approbation, calculer les droits à congés et synchroniser les informations avec Google Workspace, simplifiant ainsi la gestion des ressources humaines.
Rejoignez les 16 000+ entreprises qui ont obtenu leur audit gratuit !
Découvrez les meilleures solutions logicielles adaptées à vos besoins.
Questions fréquemment posées
Qu'est-ce qu'un logiciel de Ressources Humaines et quelles sont ses fonctionnalités principales ?
Un logiciel de Ressources Humaines est une solution informatique conçue pour automatiser, centraliser et optimiser l'ensemble des processus liés à la gestion du capital humain dans l'entreprise. Ces outils digitaux RH permettent de digitaliser et fluidifier les tâches administratives tout en offrant une vision stratégique des ressources humaines.
Les principales fonctionnalités d'un logiciel RH comprennent :
- La gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés)
- Le traitement de la paie et la dématérialisation des bulletins
- Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- La gestion des temps et des activités (pointage, badgeuse)
- La formation et le développement des compétences (LMS)
- La gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC/GEPP)
- La gestion des notes de frais et déplacements professionnels
- La planification des ressources humaines et des plannings
Ces solutions peuvent être utilisées sous forme de SIRH global (Système d'Information des Ressources Humaines) ou en modules spécifiques selon les besoins de l'entreprise.
Qui peut bénéficier d'un logiciel de Ressources Humaines et à partir de quelle taille d'entreprise ?
Les logiciels de Ressources Humaines s'adressent à une large cible d'organisations, quelle que soit leur taille ou leur secteur d'activité :
- TPE et startups (1-10 salariés) : Des solutions légères de gestion administrative et de paie pour automatiser les tâches chronophages et sécuriser la conformité légale.
- PME (11-250 salariés) : Des outils plus complets incluant la gestion du personnel, le recrutement, la formation et la planification pour structurer la fonction RH en pleine croissance.
- ETI (250-5000 salariés) : Des SIRH modulaires permettant de gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le développement des talents.
- Grandes entreprises (5000+ salariés) : Des solutions RH globales et hautement personnalisables pour piloter stratégiquement le capital humain à grande échelle.
Les profils utilisateurs comprennent :
- Les directeurs et responsables RH cherchant à digitaliser leurs processus
- Les gestionnaires de paie souhaitant sécuriser et automatiser la rémunération
- Les chargés de recrutement voulant optimiser leur sourcing et suivi candidats
- Les managers opérationnels gérant au quotidien leurs équipes
- Les dirigeants et DRH ayant besoin d'indicateurs RH stratégiques
Même les plus petites structures peuvent aujourd'hui accéder à des solutions adaptées grâce aux logiciels RH en mode SaaS (cloud) avec des tarifications flexibles basées sur le nombre d'utilisateurs ou de fonctionnalités activées.
Quels sont les logiciels de Ressources Humaines les plus utilisés en France en 2023 ?
Le marché français des logiciels RH est particulièrement dynamique avec de nombreuses solutions répondant aux spécificités de la législation sociale française. Voici les logiciels de Ressources Humaines les plus populaires et reconnus en France :
SIRH complets :
- Talentsoft (Cegid) : SIRH français leader pour les moyennes et grandes entreprises
- ADP : Solution internationale très implantée pour la gestion RH et paie
- PeopleSoft (Oracle) : SIRH robuste pour les grandes organisations
- SAP SuccessFactors : Suite RH complète privilégiée par les grands groupes
- Workday : SIRH cloud moderne en forte croissance
Logiciels de paie et administration du personnel :
- Sage : Référence historique pour la paie et la comptabilité
- Silae : Solution cloud en forte croissance pour la paie et SIRH
- PayFit : Solution intuitive pour les TPE/PME
- Nibelis : Expert en paie et administration du personnel
Logiciels spécialisés par domaine RH :
- Recrutement : SmartRecruiters, Talent.io, iCIMS, Jobaffinity
- Formation (LMS) : 360Learning, Rise Up, Cornerstone, Docebo
- Gestion des temps : Horoquartz, Bodet Software, Kelio, Octime
- Notes de frais : Expensya, N2F, Cleemy, Jenji
- Engagement et QVT : Supermood, Workelo, Wittyfit
Le choix d'un logiciel RH dépend de nombreux facteurs comme la taille de l'entreprise, son secteur d'activité, ses besoins spécifiques, son budget et les logiciels déjà en place. Les experts Celge peuvent vous accompagner gratuitement dans cette démarche de sélection pour trouver la solution la plus adaptée à votre contexte.
100% gratuit15 ans d'expérience logicielleRéponse en moins de 48 heuresImpartial40 000+ entreprises accompagnées
100% gratuit15 ans d'expérience logicielleRéponse en moins de 48 heuresImpartial40 000+ entreprises accompagnées
100% gratuit15 ans d'expérience logicielleRéponse en moins de 48 heuresImpartial40 000+ entreprises accompagnées


